... der Herkunft und Tradition verpflichtet.

Historisch sind wir eng verbunden mit der Geschichte der sozial-demokratischen Arbeiterbewegung. Zur Bekämpfung sozialer Missstände und Durchsetzung sozialer Rechte als Selbsthilfeorganisation der Arbeiterbewegung 1919 gegründet, fühlen wir uns vor allem den Werten: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit verpflichtet. Durch das Verbot der Nationalsozialisten 1933 konnte die Arbeiterwohlfahrt in Thüringen erst 1990 wieder gegründet werden. Dieser historische Verlauf kennzeichnet und prägt die Arbeiterwohlfahrt, gibt ihr ein ganz eigenes Profil.

... unabhängig von Nationalität, Religion oder politischer Überzeugung allen Menschen gegenüber offen.

Wir arbeiten politisch unabhängig, setzen uns ausschließlich für humane und gerechte Belange ein und kämpfen für die Gleichbehandlung in der Gesellschaft. Unsere Arbeit hat integrative und soziale Eigenschaften. Damit versuchen wir, optimale Voraussetzungen für ein akzeptiertes Leben in der Gemeinschaft zu schaffen, für jeden Menschen.

... gekennzeichnet durch föderalistische Strukturen und basisdemokratische Willensbildung.

Durch die bundesweite, vereinsrechtliche Organisation auf Landes-, Kreis- und Ortsebene können wir unser demokratisches Innenverhältnis aktiv umsetzen und vielfältig gestalten. Das Verbandsstatut, das Grundsatzprogramm und die Satzung sind für alle Gliederungen gleichermaßen mit absoluter Verbindlichkeit geprägt. Dies garantiert ein hohes Maß an Souveränität und Eigenverantwortung und bewerkstelligt gleichzeitig die Erfüllung einer maßgeblichen Voraussetzung bei strategisch wichtigen Entscheidungen.

... sozialaktiver Mitgliederverband & professioneller Dienstleister.

Aus der ursprünglich ausschließlich ehrenamtlichen Tätigkeit hat sich ein breites Spektrum an professionellen Dienstleistungen entwickelt. Zur Beseitigung sozialer Notstände der verschiedensten Art hat sich das Aufgabengebiet im Zuge des Ausbaus der sozialen Sicherungssysteme vielfältig erweitert. Heute besteht unsere Verantwortung nicht mehr nur im Sinne eines sozialaktiven Mitgliederverbandes. Heute wollen wir vor allem unsere sozialen Dienstleistungen so professionell wie möglich erbringen.

... im Hauptamt und im Ehrenamt engagiert.

Sowohl unsere Mitglieder, als auch unsere ehrenamtlich tätigen Mitarbeiter/innen leisten in hohem Maße nachbarschaftliche Hilfen, organisieren und unterstützen Hilfe zur Selbsthilfe, vertreten soziale Interessen und übernehmen Verantwortung für die Gemeinschaft. In Zusammenarbeit mit unseren hauptamtlich tätigen Mitarbeiter/innen werden professionelle soziale Dienstleistungen mit hoher Sozialkompetenz erbracht. Dabei werden Gesichtspunkte wie Wirtschaftlichkeit und Nachfrageorientierung niemals aus den Augen gelassen, unsere Dienstleistungen sollten immer den individuellen Bedürfnissen aller Beteiligten angepasst werden.

... an der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen interessiert und beteiligt.

Weiterbildungen und Qualifikationen sind feste Bestandteile unseres Unternehmenskonzeptes. Sie fördern die berufliche und persönliche Kompetenz, Motivation und Leistungsfähigkeit des Einzelnen und sind die beste Investition in unsere Zukunft.

... mit der Identifikation unserer Mitarbeiter/innen mit dem Verband und dem Unternehmen ständig herausgefordert.

Identifikation mit dem Unternehmen und dem verbandlichen Miteinander ist das entscheidende Kriterium für Motivation, Leistungs- und Einsatzbereitschaft. Wir fördern und ermöglichen diese durch bewusstes Handeln, kooperativen Umgang, partnerschaftlichen Führungsstil und das entsprechende Maß an Handlungsfreiraum und Entscheidungskompetenz.

... versiert in modernem Management, Fachlichkeit und Qualität.

Gesellschaftliche, soziale und wirtschaftliche Veränderungen und effektiver Umgang mit Ressourcen sind neben den sozialen Belangen, die bei uns oberste Priorität genießen, die Herausforderungen denen wir uns zu stellen versuchen. Innovative Konzepte, Qualitätsentwicklung und –sicherung sind dabei unabdingbar und sollen bei der wirtschaftlich effektiven Führung unserer Einrichtungen und Dienste fester Bestandteil sein.

... bereit für die Zufriedenheits- und Vertrauensgewinnung der Menschen zu arbeiten.

Dabei stehen die Bedürfnisse und Wünsche der zu betreuenden und uns anvertrauten Menschen an oberster Stelle. Wir bemühen uns immer um eine möglichst individuelle Beratung, Betreuung und Pflege. Dabei sind wir sehr an Hilfen zur Selbsthilfe interessiert und möchten den Menschen in unserer Betreuung eine möglichst selbständige Gestaltung ihres Lebens ermöglichen.

... in der Sozialpolitik hochengagiert.

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege besteht für uns die Möglichkeit, uns an politischen und sozialpolitischen Entscheidungsprozessen  zu beteiligen, auf die Sozialgesetzgebung Einfluss zu nehmen und soziale Rechte einzufordern.

Wir versuchen, bei gesellschaftlichen und sozialen Problemstellungen Lösungen zu finden und bei der Umsetzung des Lösungsweges partnerschaftlich mit allen gesellschaftlichen Kräften zusammenzuarbeiten.

... bei der Sicherung sozialer Lebensqualität ein verlässlicher Partner.

Mit der sozialen Arbeit, unseren Angeboten und Dienstleistungen unterstützen und stärken wir die soziale Fürsorge und Sicherung, fördern die soziale Integration, sowie die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben aller Menschen in unserem Land.